一、人事经理

工作性质：全职
学历要求：本科以上学历
待遇范围：底薪2000+奖金
招聘人数：1人
工作地点：武汉

职位要求
专业背景：人力资源管理、工商行政管理或相关经济管理专业；
学历要求：研究生以上学历；
年龄要求：24-30岁；
个人素质：有良好的职业操守，作风严谨、有极强的原则性、较强的管理能力、口头表达能力和协调沟通能力。

职位描述
1、负责公司日常的人事管理工作，如人员招聘、培训年度计划的制定、组织和实施，员工职称评聘，修正和实施，人事任免的发文执行（职务交接监管）等；
2、负责绩效考核制度的制定和推行，负责制订公司管理人员考核办法及考核标准，组织月（季）度滚动考核及年度考核，行使职责范围内的考核工作；
3、负责公司企业文化的建立、维护和推进；
4、负责公司人才培养和第二梯队的建立，并完成领导交办的其他工作。

　　二、活动策划

工作性质：兼职/社会实践
学历要求：在校学生/应届毕业生
待遇范围：有责任浮动底薪+奖金
招聘人数：3人
工作地点：武汉

职位要求
1、具有较强的活动策划能力及项目执行、协调能力；
2、具有较强的提案能力，能够独立给客户提案，文字功底强；
3、熟悉互联网、熟悉网络广告运作及销售规律；
4、具有良好的团队精神，沟通能力，团队合作意识强，能承受工作压力；
5、优秀的语言表达、文案写作能力及人际沟通与交往能力；
6、有一年以上的互联网或广告行业工作背景，对互联网行业较为熟悉，媒体或网络公司工作经验者优先；

职位描述
1、负责销售部门客户合作方案撰写；
2、负责销售部门客户线上、线下活动方案的策划；
3、参与销售部独立活动项目策划；
4、活动调研：包括行业市场活动的整理、活动的评估；
5、市场策划：客户线上、线下活动方案的策划和整理新旧项目的推广方案；
6、数据整理：活动的资源整理、活动总结报告；
7、活动执行：线上和线下活动的执行参与；

　　三、市场经理

职位要求:
1．品德优秀；有良好的沟通能力和表达能力。
2．较强的市场拓展能力与人际交往能力、为人热情，做事认真、积极。
3．参加过学生会或参加各类社团工作经验优先。
4．组织参加过校园或社会实践者优先。
5．熟悉使用电脑网络知识。

职位描述：
1、定期向总部汇报工作情况，并上报工作计划。
2、完成公司规定的销售指标。